每年评职称的时候不少人都会发布论文，其实还是应该打好提前量的，一般职称论文都是需要近三年之内发布过的，而且还需要在一些核心期刊才行。而且每年职称论文查重率的要求也都是不同的，所以如果是之前就发布过了论文，只要是能够保证期刊是符合需要的，即便是查重率略高一些也没有什么问题。具体的要求是怎样的呢？
一，确定学校的要求
如果是学校老师来评职称，一般都是只要能够发布在省级以上期刊即可，中小学老师的论文其实对职称论文查重率都没有太高的要求，只要是能够发表，你能在评定职称材料中有发布过的论文就可以了。如果是大学老师，或者是打算评副教等，那么肯定还是需要看一下学校是否有论文方向和查重率方面的额外要求才行。
二，期刊要求也不同
并不是说我们评职称的论文是给单位看的，你是需要发表出来才行，所以我们肯定还是应该看一下具体的期刊要求。目前来讲职称论文查重率都是期刊有要求，现在期刊一个月只能发一百篇以内的论文，所以肯定还是要审核的，而且也要看具体的内容情况。我们发布的期刊不同，那么要求肯定也会有一定差距。
一般来讲，普通省级期刊都是你论文合格就可以，不对职称论文查重率有特殊的要求。有一些核心期刊基本上都是要求查重率不能超过10%，而且对方也会重新查重，是有不少北核期刊都要求不能超过5%。
三，注意不同部分的查重率
论文是有不同部分的，有一些期刊对职称论文查重率是看不同章节，一般也都是进行抽查。所以每一部分我们尽量都减少标红的数量才行，自己先查重一下，然后去不同的期刊投稿，这样也可以一次性就能审查通过。现在排期就已经到了四五个月之后，我们如果今年还想发论文，就需要积极投稿了。
以上就是关于“职称论文查重率要求多少 有固定要求吗”的全部内容了，想了解更多论文查重知识，请持续关注PaperPass论文知识频道，小编会为大家收集更多的论文知识哦。
