就业作为当代大学生人生重要环节，一直以来都扮演着举足轻重的角色。随着改革开放的不断深入，就业变得多样化，现在已经不再单纯的局限于专业对口等传统问题，就业形式趋于多元化。当代大学生在就业方向多样的同时也面临着竞争压力、经验不足等现实问题，而且随着中国大学生数量的不断增多，就业难的问题不断突出。
在2020年5月12日召开的新闻发布会上，教育部高校学生司司长王辉表示，2020年的应届高校毕业生达到874万，同比增长40万，从这个数字上我们不难看出当前大学生就业的难度。而出现大学生就业困难的局面原因是什么？主要原因便是我国劳动力总量供过千求 我国是世界人口第一大国，特别是二十世纪六七十年代人口生育的高峰期 一大批劳动人口出生，使得我国劳动人口占总人口的比例急剧升高，从而导致社会在很长一段时间内劳动力供给量供大于求，给社会带来了严峻的就业压力。还有一方面原因就是在不同面，有的行业爆满如山，有的行业却无人问津，目前我们市场对人才的需求是比较旺盛的，我国专业技术人才仍然是供不应求的。但是由于我国经济结构调整和区域经济结构等市场需求因素发生的变化与大学生适应这一变化所需的知识结构、专业素质、就业观念高校分布和专业人数分布不匹配，从而引发了职位空缺和找不到工作两种极端情况。
此外，大学生择业时的心理问题也不容小觑，有的大学生焦虑、自卑，从而使他们不敢参与就业市场的激烈竞争，不相信自己，只敢去做一些简单易做的事 不敢去参与竞争：而有的大学生在就业中则过于自负，攀比心理严重。认为我既然是大学生，就应该做一些高级的工作，从而形成了较高心理期望值，“高不成，低不就”便说的就是这。那么在面对如此严峻的就业形势，我们又该何去何从呢？
一.了解就业政策与行情
要了解就业政策，我们就要了解我们国家的国情，国家缺哪部分的人才，如一些专业技术人才，高级技术人才都是我们国家先阶段所缺少的：我们还要关注国家为促进就业而出台的一系列政策，根据国家政策来调整自己的就业方向。此外我们还要自己多加分析未来可能出现的变故与情况，例如随着我国接受高等教育人才数量不断增多，一些需要众多人力才能完成的工作缺口可能会不断增加，也就是大家常说的人工费会越来越贵，那么我们在就业时便可以多做研究，把握行情。
二.正确认识和评价自我
我们应该对自己有一个充分的了解，根据我们的能力能于些什么，不能于些什么，自己喜欢干什么，不喜欢干什么都要有一个充分的认知。假如一个工作他虽然赚钱多，但是凭你的能力根本做不到；或者你能做到，但是这个工作并不是你喜欢做的，这就容易出很多问题。所以根据自己个性特长，兴趣，制定就业方向，就业目标，正确认识和评价自己是重要的。
三.增强自己的就业音争力
随着社会的不断发展，综合性人才的需求在不断扩大，因此大学期间，一定要学好基础知识。这是增强大学生就业竞争力的基础，就像是地基，就业竞争力的地基就是专业技能。如果没有打下好的基础，没有过硬的专业技能，特别是在现在大学生就业形势如此严重的情况之下很难实现就业。另外我们还要对相近或相关知识技能进行学习。多掌握一些技能知识才能很好适应因社会快速发展而对人才的要求，我们在大学期间可以多了解了解各种知识，多多学习，不局限于自己所学的一个专业里面，这样才能增强自己的就业竞争力。
四.拥有良好的就业心态
大学生处于青春发育的“暴风雨时期”，情绪对我们日常生活影响众大。严峻的就业现状也许会给我们带来巨大压力，让我们不知所措，对未来无望，但是生活不就是这样，当我们静下心来想时，它不就是个事吗？我们现在热气方刚的，怎么会这么快被社会打倒，要学会自我心理的调控。还有便是在求职过程中我们切不可眼高手低，也不可过分的贬低自己，而要正确的认识自己，拥有良好健康的就业心态。
当代大学生遇到各种就业问题都要及时自我调适克服。作为大学生我们不能仅仅适应于“这里的黎明静悄悄的”校园气围 更要适应“大风起兮云飞扬”的社会，以积极的心态 顽强的斗志，稳定的情绪，热观的心情，必胜的信念，创新的意识，向自己理想的工作、理想的生活冲刺。
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