很多人都知道，在职研究生有多种不同的报考形式，而高级研修班就是其中一种。高级研修作为在职教育中的一种非学历教育形式，近几年受到众多企业高管的喜爱。最近很多人咨询到：一般在职研究生毕业时都需要进行论文答辩，
一、高级研修在职研究生毕业需要撰写论文吗？
高级研修班不同于普通在职研究生，这种形式主要以让学员学到更多的先进知识和工作经验，学习时间更短、课程更紧，因此，一般来说是不需要撰写论文的。
高级研修在近几年很受广大考生欢迎，此形式对于考生学历方面要求不高，一般具备专科以上学历即可报考。当然，也有部分院校开设的高级研修课程要求考生具备本科学历，具体要详细了解招生院校公布的招生简章。
相对来说，高级研修更适合那些在企事业单位中担任中高层管理职位的人员，其中所教授的专业知识更偏重于管理和运营方面的经验，且学费相比一般在职研究生报考方式要高很多，因此部分高级研修课程不太适合普通上班族报考。
高级研修有很多好处，报考的学员，不但能够学到公司业务相关专业知识和先进工作经验，同时还能够结识需要相同或其他行业领域的精英人士，且这些人大多也是各企业的中高层管理，结识之后，有助于将来企业间互相合作，共同发展。
（一）指导老师的条件
1.论文指导教师必须具备导师资格。
2.热爱研究生教育事业，为人师表，品德高尚，治学严谨，能认真履行导师职责。
3.教学和科研经验丰富、治学严谨，有符合专业方向的科研成果，工作认真负责，有指导研究生和讲授研究生课程的经验。
（二）指导老师的职责
1.指导研究生按照专业要求确定论文选题。
2.指导研究生查阅文献资料，指导和审定研究生撰写写作提纲和开题报告。
3.督促、检查研究生论文写作，从选题、写作提纲、初稿和定稿等四个环节进行具体指导，尤其要在论文的政治性、学术性、规范性上把好关，以确保论文质量。
4.审阅论文并撰写论文评语，提出指导论文能否进行答辩的意见。
5.及时向导师组反映论文指导情况，提出意见和建议。
二、毕业论文撰写程序
（一）选题。论文选题应符合所学学科和专业范围。在导师指导下，于第四学期第一次集中授课时确定选题。导师为学员指定查阅资料的范围，研究生按导师要求搜集资料。
（二）开题。研究生于第四学期第二次集中授课时向导师提交开题报告。开题报告要阐明论文选题目的、研究意义、文献综述、总体框架、研究重点、研究方法、创新点及时间进度。经导师审阅同意后，第五学期参加开题报告评审会。
（三）撰写。研究生应按要求定期向导师汇报论文写作进展情况，主动征求导师的指导意见；导师要精心指导研究生论文撰写，督促检查研究生按时高质量完成论文。
（四）定稿。论文应于第六学期四月份前定稿，并将纸质版（一式八份）和电子版交班主任，班主任按规定时间交导师组，以备评阅和答辩。
三、毕业论文开题
（一）论文选题
1.符合所学专业和研究方向。
2.有一定理论意义和实践意义。
3.有一定的研究基础，掌握有关国内外学术研究动态。
4.选题新颖。
5.文献资料丰富。
（二）开题报告
1.开题报告评审会在第五学期进行，具体时间由研究生部统一安排。
2.开题报告在导师指导下进行撰写， 字数3000字左右。
3.开题报告完成后，由本专业导师组组长负责，聘请导师组成员或校外专家5-7人，举行开题报告评审会。会议按以下程序进行：（1）研究生陈述开题报告。（2）评审会成员指导与评审。（3）评审会形成结论性评审意见。
4.开题报告经评审通过后，研究生正式开始撰写论文，并按计划如期完成，不得中途更改论文选题。
5.研究生如有特殊原因无法参加开题报告评审会，应向导师组提出申请，经导师组批准后，可延期评审。
6.无故不参加开题报告评审会的研究生，不能进行毕业论文的写作和答辩。
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