大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题，产业结构的不断升级不断冲击着我国的高等教育，大学学生就业受到了很大的挑战，就业形势相当严峻。近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。
一、大学生就业形势现状
中国大学生难就业，和整体人才供给与需求之间的失衡有很大的关系。不只有简单的供求失衡这一个因素。其实有两个层面的问题。第一个层面是找到一份工作，第二个层面是找到合适的工作。找到一份工作对很多大学生，特别是高学历毕业生来说并不是特别困难，但是随随便便都能找到的工作恐怕大都令人不满意，而找到一份薪水较高、前景不错又符合个人价值观的好工作实在不是一件简单的事情。
造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包括经济原因、社会原因和自身原因。近几年来全国高校毕业生人数逐年剧增，加上往年沉淀下来的毕业生人数，大学生总体就业形势一年比一年严峻。
有一些毕业生往往自身思想准备不够，但对理想工作的期望值又过高，而且大多喜欢在一些大城市、大公司、国有大中型企业工作， 喜欢追求优越的生活条件、较高工资收入和好的福利待遇及社会地位， 但却忽视了自身的条件和今后的发展。这样好高骛远，不切实际的毕业生在如今竞争激烈的社会中很难找到理想的工作。同时，有的毕业生还喜欢在同学之间在工作问题上进行攀比，导致一些毕业生因为自卑、自负等不良心理影响着他们就业选择，更不能在择业过程中向工作单位更好的发挥自己的长处，从而错过机遇，影响自己的就业。
用人单位导致的就业难。主要就是经验障碍，有的用人单位在招聘的时候过多要求应聘者要有几年的工作经验，而这些应届毕业生刚出校门，基本都缺少实际工作经验导致求职失败。另外还有一些用人单位要求应聘者身高、高学历以及留学生等等，这些条件都将一部分应届毕业生拒之门外。
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