在我们每一个即将毕业的大学生都是必须要经历的事情，那就是写好一篇职称论文并不容易，除了需要作者对自己所撰写的这些论文有充分的了解之外，还得通过论文检测系统进行查重，只有达到最低的标准才能够顺利的发表。那下面和小编一起来了解一下职称论文检测有哪些常见问题吧？
一、论文检测常出现的问题
职称论文检测常见问题职称论文检测常见的问题主要有抄袭、代写以及复制等现象出现：
1、职称论文没有强制性参与职称评审；
2、对于论文的字数也没有限制；
3、对于论文格式上面出现问题；
4、对于查重结果报告里边没有显示正确的引用率，这样子在检测时是会影响到结果的；
5、论文的字数不符合要求；
6、论文中引用的部分比例超过规定的标准，如果被判定为抄袭，就会被当成论文内容直接提交，而且这些部分的重复率还很高；
7、论文中的图片占据绝大多数，可能存在一部分的论文图片是无法识别的。
二、职称论文检测注意事项
1、职称论文在整体的原创度方面要求不高，但还要注意不能抄袭他人的优秀论文，一般情况下，只要论文的重复率不超过30%就算过关
2、对论文使用的软件也不建议使用太多，这些软件虽然说很专业，但是它的数据库资源相对弱一点
3、在查重率上面通常不会计入论文总重复率，因此大家尽量要控制在15-20左右比较好
4、论文的字数要足够，论文的字数满足论文检测系统的要求后，再去发表，这样也是比较稳妥的一种选择
5、如果自身论文的重复率不高，还可以适当地采取其他手段降重，但要避免论文的通过时间
6、论文的字数一旦满足要求后，还需继续改进，直至达到所指定的重复率，如果自身条件允许的话，也可以尝试更换其他类型的引用方式进行论文降重，这样既可以保障重复率能够符合论文写作的要求，又能够提升职称论文检测的质量。
以上是关于“职称论文检测注意事项”所有的内容。有关论文检测的内容，请阅读《本科毕业论文检测标准有哪些》。如果您想了解更多论文常识、查重软件，请持续关注PaperPass论文知识频道，PaperPass可以为大家提供查重软件，小编会为大家收集更多的论文知识哦。
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